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外企女员工退休年龄是如何规定的-养老保险华律办事直 …
发表于:2019-03-16 05:02 分享至:
国家对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人的退休年龄都做出了规定,女职工与男职工在法律上规定的退休年龄是不同的,女职工年满50周岁,但针对一些特殊岗位的女职工,那么退休年龄可能就会有所不同。那么,办法对外企女员工退休年龄是如何规定的呢?华律网的小编带您了解相关知识,希望对您有所帮助。外企女员工退休年龄关于女职工多大年龄退休可以分以下三点不同的情况:1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。【相关法律知识】教师退休年龄最新规定:目前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员,以及高等院校、高中、中专学历毕业的,经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师,如果能够坚持正常的工作,业务能力也比较强,可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是:女同志不超过六十岁,男同志不超过六十五岁。如果没有上述关于坚持工作和业务能力的条件的人员,他们的退休年龄仍然按照国家统一的规定进行。对于延长退休年龄的人员,如果担任的是行政领导或者管理职务,如果达到了国家规定的统一退休年龄,要免除行政领导或者管理职务,只独立从事专业工作。在这项规定下达之后,已经退休的人员不复职,当然,如果有需要并且本人也自愿的,可以聘请他们工作。关于教师退休年龄的规定目前还没有具体的变化,我国教师的退休年龄暂且按照这方面来执行。以上内容就是我国针对女职工做出的退休年龄的规定,根据上文的介绍我们可以知道,在我国的女性职工退休年龄是分为了多种情形,每一类工作的女职工的退休年龄都是有所差别的。比如,正常的女职工的退休年龄的50周岁,但如果是连续工龄满十年,且完全丧失劳动能力的,则可以在45周岁的时候申请退休。如果您还有任何疑问,欢迎在华律网进行在线律师咨询,我们会针对您的问题及时解答。延伸阅读: 法定退休年龄是多少 有关工龄如何计算、工龄工资标准是什么及其退休年龄的规定 延迟退休年龄哪年开始